У Міноборони розповіли, як працює новий алгоритм рекрутингу до лав ЗСУ

Вибір посади та військової частини

Кандидат/ка може обрати вакантну посаду та відповідну військову частину:

1. Рекрутери у центрах рекрутингу на базі ЦНАПів.
2. Онлайн-платформи: lobbyx.army; www.work.ua/zsu; defence.robota.ua; www.olx.ua/uk/rabota.
3. Сайти військових частин.
4. Рекрутингові центри окремих в/ч.
5. ТЦК СП.

Співбесіда та комунікації з військовою частиною

Після обрання посади відбуваються комунікації (самостійно чи з допомогою рекрутера) з відповідною в/ч:

1. Співбесіда.
2. Перевірка фізичної підготовки.
3. Психолого-діагностичне тестування.
4. В результаті кандидат зможе отримати рекомендаційний лист від військової частини, де вказуватиметься, чи входить така в/ч до переліку пріоритетного комплектування". Наявність частини у списку може бути з’ясовано у центрах рекрутингу, рекрутерів в/ч, а також ТЦК СП.
5. Якщо частина входить до переліку пріоритетного комплектування, виданий рекомендаційний лист є обов’язковим до врахування при подальшому оформленні людини.
6. Якщо частина не входить до переліку пріоритетного комплектування, перед видачею рекомендаційного листа кандидату/ці, який має намір укласти контракт, в/ч має погодити залучення саме цього кандидата/ки з вищим командуванням. Тоді рекомендаційний лист буде обов’язковим для подальшого врахування при оформленні такої особи.

Оформлення у ТЦК СП

Кандидат/ка (як по мобілізації, так і на контракт) з рекомендаційним листом відвідує ТЦК СП для:

1. Уточнення облікових даних.
2. Проходження ВЛК.
3. Проходження професійного відбору та формування особової справи.

Якщо в ході відбору визначається невідповідність кандидата/ки обраній посаді, йому/їй пріоритетно пропонуються інші посади в обраній в/ч.

Направлення для проходження військової служби

Кандидат/ка з досвідом. Якщо кандидат/ка має досвід проходження військової служби протягом останніх 10 років та відібраний/а за прямою (спорідненою) ВОС — направлення безпосередньо до визначених в/ч відповідно до наданих рекомендаційних листів.

Кандидат/ка без досвіду. Якщо кандидат/ка не має досвіду проходження військової служби або відібраний/а за не прямою ВОС направлення до відповідного навчального центру, навчального батальйону резерву, на курси підвищення кваліфікації для проходження базової загальновійськової підготовки та/або фахової підготовки, та подальшого направлення до визначеної в/ч.

«НЦ, органам військового управління та ТЦК СП забороняється здійснювати направлення особового складу, який закінчив підготовку відповідного рівня, до інших в/ч, окрім в/ч пріоритетного комплектування відповідно до наданих рекомендаційних листів», — наголосили в Міноборони.